Schwalbach am Taunus (OTS) – Zum Auftakt des neuen Ausbildungsjahres
begrüßt Procter & Gamble im
DACH-Raum 128 Auszubildende und dual Studierende an insgesamt zehn
Standorten. Mit einer Ausbildung in 17 Berufen sowie verschiedenen
dualen Studiengängen bietet P&G jungen Talenten eine starke
Zukunftsperspektive und legt den Grundstein für eine erfolgreiche
Karriere im Unternehmen. Vom ersten Tag an sind die Nachwuchstalente
in spannende Projekte eingebunden, übernehmen Verantwortung und
gestalten aktiv die Zukunft eines der größten Konsumgüterhersteller
der Welt mit.
Das Ausbildungsangebot bei P&G umfasst auch in diesem Jahr ein
breites Spektrum naturwissenschaftlicher, technischer und
kaufmännischer Berufe. Dazu zählen unter anderem Industriekaufleute,
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement, Chemielaborant:innen,
Elektroniker:innen, Mechatroniker:innen, Industriemechaniker:innen,
Fachinformatiker:innen für Systemintegration und
Anwendungsentwicklung, Fachkräfte für Lagerlogistik, Kunststoff- und
Kautschuktechnolog:innen, Maschinen- und Anlagenführer:innen,
Werkzeugmechaniker:innen sowie Ausbildungsberufe in den Bereichen
Pharmatechnologie und Labor. Darüber hinaus starten dual Studierende
unter anderem in den Fachrichtungen BWL Digital Commerce Management,
Data Science/Künstliche Intelligenz, Maschinenbau und
Wirtschaftsingenieurwesen.
Eine Ausbildung mit starker Zukunftsperspektive
Mit einer Ausbildung legen junge Talente den Grundstein für eine
erfolgreiche Karriere bei P&G. Das Unternehmen bildet vor allem für
eigene Bedarfe aus und übernimmt einen Großteil der Absolvent:innen,
die damit ihre Karriere nach Ausbildungsende bei P&G fortsetzen. In
der Ausbildung steht daher nicht nur die Vermittlung von Fachwissen
im Mittelpunkt, sondern auch die Förderung von Teamgeist,
Eigenverantwortung und der Fähigkeit, kreative Lösungen für
Herausforderungen zu entwickeln. Möglich wird dies durch die
kompetenten und engagierten Ausbildungsteams, die die Fachkräfte von
morgen auf ihrem Start ins Berufsleben begleiten.
P&G bietet im DACH-Raum ein breites und erstklassiges
Ausbildungsprogramm
P&G engagiert sich an seinen Standorten im DACH-Raum aktiv für
die Förderung der jungen Talente von morgen und bietet ein
umfangreiches und erstklassiges Ausbildungsprogramm. Besonderen Wert
legt das Unternehmen auch auf die persönliche Weiterentwicklung der
Nachwuchstalente. Dazu gehört das Engagement in sozialen Projekten
wie gemeinsame Müllsammelaktionen, Unterstützung in Senioren- und
Tierheimen oder ein Einsatz bei der Tafel. Zudem werden die
Auszubildenden auch aktiv in die Mitgestaltung von Innovations- und
Digitalisierungsinitiativen innerhalb der Werke eingebunden.
“ Wir freuen uns sehr, unsere neuen Auszubildenden und dual
Studierenden bei uns willkommen zu heißen. Die jungen Talente bringen
neue Ideen, Engagement und Perspektiven mit, die unser Unternehmen
bereichern. Wir freuen uns darauf, sie auf ihrem beruflichen Weg zu
begleiten und gemeinsam ihre Entwicklung zu gestalten. Deshalb legen
wir großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und die
individuelle Förderung unserer Auszubildenden und dual Studierenden.
Unser Ziel ist es, sie langfristig auf ihrem beruflichen Weg zu
begleiten und gemeinsam erfolgreich zu wachsen „, betonte Melanie
Vollmer, Personalleiteitung des P&G-Werkes in Walldürn.
Procter & Gamble – Wo Qualität Zu Hause Ist
P&G ist nicht nur für die herausragende Qualität seiner
Markenprodukte wie Pampers, Braun, Head & Shoulders oder Pantene Pro-
V bekannt, denen Millionen von Konsument:innen täglich ihr Vertrauen
schenken, sondern zählt mit seinen rund 10.000 Mitarbeitenden in der
DACH-Region auch zu den attraktivsten Arbeitgebern der Branche. 2025
wurde P&G in Deutschland bereits zum vierten Mal in Folge vom
Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu als Top Company 2025
ausgezeichnet und schaffte es ebenfalls auf die Liste der LinkedIn
Top Companies 2025. Mit der aktuellen Kampagne ‚Wo Qualität Zu Hause
Ist‘ nimmt P&G die Orte, an denen Qualität entsteht und die Menschen
bei P&G, die den Unterschied machen, in den Fokus. Mehr Informationen
unter: https://www.woqualitatzuhauseist.de/de-de
Mit dem Start der neuen Auszubildenden ins aktuelle
Ausbildungsjahr beginnt bei P&G traditionell auch die Suche nach
Nachwuchstalenten für das kommende Ausbildungsjahr. Weitere
Informationen dazu unter: www.pgcareers.com/ausbildung
Über P&G
Procter & Gamble (P&G) bietet Verbrauchern auf der ganzen Welt
eines der stärksten Portfolios mit qualitativ hochwertigen und
führenden Marken wie Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Braun®,
Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®,
Head&Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®,
Tide®, Whisper® und Wick®. P&G ist weltweit in 70 Ländern tätig.
Weitere Informationen über P&G und seine Marken finden Sie unter
www.de.pg.com .