Wien (OTS) – Die Österreichischen Lotterien haben im Rahmen des
Audits „Beruf und
Familie“ erneut das staatlich anerkannte Gütezeichen für
familienfreundliche Arbeitgeber erhalten. Die Rezertifizierung wurde
bereits zum vierten Mal vergeben und unterstreicht die langjährige
Verpflichtung des Unternehmens, Beruf und Privatleben bestmöglich
miteinander zu vereinbaren.
Die Erstzertifizierung erfolgte bereits 2011. Seither setzen die
Österreischischen Lotterien kontinuierlich Maßnahmen, um
Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life Balance zu ermöglichen.
Dazu zählen unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne
Kernzeit), Home-Office-Möglichkeiten, Roadmaps für Karenzmanagement
und Pflege von Angehörigen sowie die kostenlose externe
Beratungshotline „Keep Balance“ (in Kooperation mit dem Hilfswerk
Österreich) für berufliche und private Belastungssituationen. Diese
familienfreundlichen Rahmenbedingungen spiegeln sich auch in internen
Befragungen wie „Great Place to Work“ wider.
Die feierliche Zertifikatsverleihung erfolgte am 12. November
durch Claudia Plakolm, Bundesministerin für Europa, Integration und
Familie.
Birgit Schmöller, Managing Director Human Resources, betonte
„Damit Familie und Erholung nicht zu kurz kommen, braucht es neben
der Eigeninitiative einzelner Mitarbeitender vor allem entsprechende
Rahmenbedingungen. Wir arbeiten daher laufend an der Umsetzung neuer
Maßnahmen, um für bestehende und auch neue Beschäftigte ein
attraktiver Arbeitgeber zu sein. Wir sind sehr stolz auf die erneute
Auszeichnung, die zeigt, dass wir kontinuierlich an der Vereinbarkeit
von Beruf und Privatleben arbeiten.“
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