Wien (OTS) – Helvetia Österreich wurde mit dem renommierten »We Pay
Fair«-Siegel
der Universität St. Gallen ausgezeichnet. Die Versicherung gehört
damit zu jenen Unternehmen, die eine nachweislich faire und
diskriminierungsfreie Entlohnung sicherstellen.
Der Equal Pay Day am 2. November verdeutlicht einmal mehr, dass
Frauen in Österreich noch immer durchschnittlich 16,3 Prozent weniger
verdienen – trotz leichter Verbesserungen. »Für uns ist das ein
klarer Auftrag, Chancengleichheit weiter konsequent umzusetzen und
für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung
einzustehen«, betont Bernd Allmer, CHRO (Chief Human Resources
Officer) bei Helvetia.
Zwtl.: Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit
Um die eigene Vergütungspolitik umfassend und objektiv zu prüfen,
hat Helvetia eine externe Analyse durch das Competence Centre for
Diversity & Inclusion (CCDI) der Universität St. Gallen durchführen
lassen. Das statistische Modell berücksichtigt unter anderem
Ausbildung, Berufserfahrung, Funktion und Beschäftigungsgrad.
Das Ergebnis: Helvetia erfüllt die hohen Standards der
Lohngleichheit. Die Analyse zeigt, dass der Grundsatz »gleicher Lohn
für gleichwertige Arbeit« im Unternehmen umgesetzt wird und die
Vergütung frei von systematischen Benachteiligungen erfolgt.
»Als Arbeitgeberin setzen wir uns konsequent für Lohngleichheit
ein. Es freut uns, dass unsere Bestrebungen auch von unabhängiger
Seite bestätigt wurden und wir auf Anhieb das »We Pay Fair«-Siegel
erhalten haben«, so Bernd Allmer.
Zwtl.: Renommiertes Siegel stärkt Arbeitgeberattraktivität
Das Siegel steht für Transparenz, Fairness und eine moderne
Vergütungspolitik und unterstreicht Helvetias Position als attraktive
Arbeitgeberin – sowohl für bestehende Mitarbeitende als auch für
Talente am Arbeitsmarkt.
»Die Auszeichnung zeigt, dass wir nicht nur gesetzliche
Anforderungen erfüllen, sondern aktiv Gleichstellung und Vielfalt
fördern«, betont der Personalchef. »Sie motiviert uns zugleich,
weiterhin in Chancengleichheit zu investieren und unseren Weg
konsequent fortzusetzen.«
Diese Medienmitteilung sowie weiteres Bildmaterial finden Sie
auch auf unserer Website .