St. Pölten (OTS) – Mit einer feierlichen Abschlussveranstaltung im
AWS Solutions Hub (
Arnold-Schwarzenegger-Center) in Asparn an der Zaya ging am Samstag
das NÖ Politik Mentoring-Programm 2025/26 zu Ende. 14 Mentee-
Mentorinnen-Paare plus drei Paare, die zusätzlich einen Paten/eine
Patin an der Seite stehen hatten, blickten gemeinsam auf ein
intensives, lehrreiches und inspirierendes halbes Jahr zurück, das
ganz im Zeichen der Stärkung von Frauen in der Kommunalpolitik stand.
„Frauen sind gemessen an ihrem Bevölkerungsanteil in politischen
Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Programme wie das
NÖ Politik Mentoring schaffen Ermutigung, Know-how und starke
Netzwerke – und sie zeigen, dass Frauen bereit sind, Verantwortung zu
übernehmen und Politik aktiv mitzugestalten. Besonders hervorzuheben
ist die hohe Teilnahmequote und das große Engagement sowohl der
Mentees als auch der Mentorinnen“, betonte Frauen-Landesrätin
Christiane Teschl-Hofmeister in ihrer Ansprache.
Im Anschluss überreichte sie die Urkunden an die Teilnehmerinnen
und bedankte sich bei den Mentorinnen, Paten sowie den externen
Projektbegleiterinnen für ihr großes Engagement. Die anwesenden
Mentorinnen und Paten waren dabei hochkarätig vertreten mit u.a. der
Dritten Landtagspräsidentin Elvira Schmidt, der Landtagsabgeordneten
Silke Dammerer oder der Bundesrätin Viktoria Hutter, die sich jeweils
als Mentorinnen bzw. Patinnen zur Verfügung gestellt haben.
Das Mentoring-Programm erstreckte sich über sechs Monate und bot
den Teilnehmerinnen ein umfassendes Weiterbildungs- und
Vernetzungsangebot. Essenzieller Teil des Programms ist der Austausch
der Mentees mit Mentorinnen und Patin/Pate sowie die überparteiliche
Vernetzung mit Amtskolleginnen aus anderen Gemeinden. Dabei soll der
Erfahrungsaustausch von länger dienenden Politikerinnen und
Politikern an die frischgebackenen Gemeinderätinnen angekurbelt
werden. Neben individuellen Begleitungen durch erfahrene
Politikerinnen standen zahlreiche gemeinsame Programmpunkte wie ein
persönlicher Austausch mit Landeshauptfrau Johanna Mikl-Leitner und
Frauen-Landesrätin Christiane Teschl-Hofmeister, Vernetzungstermine
im Parlament in Wien inklusive Austausch mit Mandatarinnen auf
Bundesebene oder Fachschulungen und Workshops zu zentralen
Zukunftsthemen am Plan.
Trotz positiver Entwicklungen zeigt sich weiterhin Aufholbedarf
bei der politischen Repräsentation von Frauen. In Österreich sind
aktuell rund 11,5 Prozent der Bürgermeisterinnen und Bürgermeister
weiblich, in Niederösterreich liegt der Anteil mit rund 16 Prozent
österreichweit am höchsten. Im NÖ Landtag beträgt der Frauenanteil
derzeit 23,2 Prozent, im Nationalrat rund 35,5 Prozent. Gleichzeitig
belegt die Zeitverwendungsstudie von Statistik Austria, dass Frauen
nach wie vor den Großteil unbezahlter Arbeit leisten. Diese
Mehrfachbelastung erschwert vielfach zusätzliches politisches
Engagement. Das Mentoring-Programm setzt hier gezielt an: Es stärkt
Selbstbewusstsein, Fachkompetenz und Netzwerke und bietet Frauen
konkrete Unterstützung auf ihrem politischen Weg.
Auch nach dem offiziellen Abschluss bleibt das Netzwerk bestehen:
Im Rahmen des Alumnae-Zukunftsnetzwerkes des NÖ Politik Mentoring-
Programm können sich Absolventinnen weiterhin austauschen, an
jährlichen Vernetzungstreffen mit hochkarätigen Gästen teilnehmen und
Teil eines wachsenden frauenpolitischen Netzwerks in Niederösterreich
bleiben.
„Das NÖ Politik Mentoring-Programm zeigt eindrucksvoll, wie
gezielte Förderung, gegenseitige Unterstützung und praxisnahe
Weiterbildung dazu beitragen können, mehr Frauen für politische
Verantwortung zu gewinnen – und damit die Demokratie nachhaltig zu
stärken“, so Teschl-Hofmeister abschließend.
Weitere Informationen beim Büro LR Teschl-Hofmeister,
Pressesprecher Dieter Kraus, Tel.: 02742/9005-12655, E-mail
[email protected]