Wien (OTS) – „Frauen in Österreich wollen keine Ausreden mehr hören –
sie wollen
Lohngerechtigkeit. Sie verdienen Lohngerechtigkeit“, sagt Meri
Disoski, Frauensprecherin der Grünen, anlässlich des bevorstehenden
Equal Pay Days am 11. Februar. Der Tag macht sichtbar, dass Frauen
statistisch gesehen bis zum 11. Februar unbezahlt arbeiten, während
Männer seit Jahresbeginn Lohn erhalten. Der Gender Pay Gap beträgt
aktuell 11,6 Prozent.
„Ein Jahr nach Amtsantritt der neuen Bundesregierung:
Ankündigungen gibt es viele, umgesetzt wurde fast nichts. Die
Gehaltstransparenz bleibt aus, der Ausbau der Kinderbetreuung stockt,
die faire Aufteilung von Sorgearbeit fehlt. Die Regierung redet über
Gleichstellung, liefert aber nicht. Das ist ein Affront gegenüber
allen Frauen in Österreich“, sagt Disoski.
Besonders deutlich wird diese politische Untätigkeit der
Bundesregierung in sogenannten „Frauenberufen“. Pflege, Sozialarbeit
oder Bildung sind nach wie vor massiv unterbezahlt, obwohl sie für
das Funktionieren der Gesellschaft unverzichtbar sind. Disoski
fordert daher endlich höhere Löhne in diesen Berufen, um die
systematische Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt zu beenden.
„Gleiche Arbeit muss gleich bezahlt werden – vom ersten Tag im
Job bis zur Pension. Wer das ignoriert, verzögert Gleichberechtigung
um Jahrzehnte“, sagt Disoski. Der Equal Pay Day zeigt, dass
Lohngerechtigkeit nicht warten darf: Transparenz, faire Löhne in
Frauenberufen und gerechte Rahmenbedingungen für Sorgearbeit sind
kein Bonus, sondern Pflicht der Politik.
Disoski appelliert an die Bundesregierung: „Frauen in Österreich
haben genug Ankündigungen gehört. Jetzt braucht es konkrete Maßnahmen
für Lohngerechtigkeit, faire Bezahlung und echte Chancengleichheit im
Beruf und in der Familie.“